Für welche Unternehmen lohnt sich die digitale Zeiterfassung?
Veröffentlicht: 07.02.2023, Zuletzt aktualisiert: 17.03.2023

Für welche Unternehmen lohnt sich die digitale Zeiterfassung?

Geldscheine und eine Uhr als Zeichen für Gelderspranis durch digitale Zeiterfassung

Stechuhren waren viele Jahrzehnte ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Schließlich handelte es sich um einfache Systeme, mit denen sich die Arbeitszeit präzise erfassen ließ. Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle lassen sich jedoch mit diesen starren Systemen nur schwer vereinen.

Das aktuelle Urteil des BAG zur Arbeitszeiterfassungspflicht vom 13.09.2022 schürt nun die Sorge vieler Unternehmer und Unternehmerinnen, dass umständliche Systeme zur Zeiterfassung wieder eingeführt werden müssen. Doch die digitale Zeiterfassung ermöglicht Ihnen die Einhaltung der Vorschriften und erhöht Ihre Flexibilität in der Personalwirtschaft. Mit MomoZeit bieten wir Ihnen ein passendes Produkt hierfür an. In diesem Ratgeber zeigen wir Ihnen, wie damit auch Ihr Unternehmen profitiert.

Inhaltsverzeichnis

  1. Das Wichtigste in Kürze
  2. Einführung der digitalen Zeiterfassung – erleichtern Sie sich den Einstieg durch Fördergelder
  3. Die digitale Zeiterfassung – für alle Unternehmen eine sinnvolle Wahl
  4. Die Arbeitszeiterfassungspflicht – diese Unternehmen sind betroffen
  5. Digitale Zeiterfassung MomoZeit – eine sinnvolle Wahl

Das Wichtigste in Kürze

  • Digitale Zeiterfassungssysteme führen Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft. Fördergelder und Digitalisierungsprämien von Bund und Ländern erleichtern Ihnen die Finanzierung dieser Systeme.
  • Alle Unternehmen sind durch das Urteil verpflichtet, die Arbeitszeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verlässlich zu erfassen. Dies betrifft auch Zeiten im Homeoffice, beim mobilen Arbeiten oder im Außendienst.
  • Die digitale Zeiterfassung MomoZeit ist die Lösung für alle Unternehmen. Schließlich erhalten Sie ganz neue Flexibilität in Ihrer Personalwirtschaft.

Einführung der digitalen Zeiterfassung – erleichtern Sie sich den Einstieg durch Fördergelder

Die Einführung der digitalen Zeiterfassung ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Sie können Ihre individuelle Belastung erheblich senken, indem Sie die vorhandenen Fördergelder und Digitalisierungsprämien des Bundes und der Länder beanspruchen. Informieren Sie sich vorab über die Fördertöpfe, damit Sie Ihre Kosten so gering wie möglich halten.

Die digitale Zeiterfassung – für alle Unternehmen eine sinnvolle Wahl

Der Wunsch der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen nach Flexibilität bei den Arbeitszeiten wird immer größer. Damit Sie als Unternehmen konkurrenzfähig und attraktiv bleiben, sollten Sie die Möglichkeiten der digitalen Zeiterfassung nutzen, um diese Arbeitszeitmodelle zu realisieren. Egal, ob mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Außendienst, digitale Systeme vereinfachen die Erfassung der Arbeitszeit erheblich. Die Mitarbeitenden können diese ganz einfach online erfassen. Darüber hinaus ist auch die Dokumentation folgender Bestandteile einfach möglich:

  • Pausen
  • Feiertage
  • Urlaub
  • Betriebsurlaub
  • Krankheitstage
  • Projektzeiten

Die Arbeitszeiterfassungspflicht – diese Unternehmen sind betroffen

Die Arbeitszeiterfassungspflicht betrifft alle Unternehmen in allen Branchen. Unternehmen sind verpflichtet, die Arbeitszeit verlässlich zu erfassen und zu dokumentieren. Hiervon sind sowohl kleine Betriebe als auch große Konzerne betroffen. Erfüllen Sie diese Anforderung, indem Sie auf moderne, digitale Zeiterfassungssysteme wie MomoZeit setzen.

Digitale Zeiterfassung von MomoZeit – eine sinnvolle Wahl

Verringern Sie den Aufwand für die Auswertung der Zeiterfassung mit unserem digitalen System zur Zeiterfassung: MomoZeit. Eine einfache und transparente Aufstellung ist sofort mit wenigen Klicks möglich. Behalten Sie stets den Überblick über Krankheitstage oder verbleibenden Urlaub. So erleichtern Sie sich die Personalwirtschaft und können Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen maximale Transparenz und Flexibilität bieten.