l

In diesem Beitrag: Was ist ein Langzeitkonto? Ein Langzeitkonto ist ein spezielles Konto, das Arbeitnehmern ermöglicht, Überstunden, Urlaubstage oder auch Teile ihres Gehalts für künftige Freistellungen oder besondere Anlässe anzusparen. Es handelt sich hierbei um ein Zeitwertkonto, in dem die Arbeitszeit nicht sofort kompensiert, sondern für einen späteren Zeitpunkt angespart wird. Der Nutzen des Langzeitkontos…

Was ist Leiharbeit? Leiharbeit – auch Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung genannt – bedeutet, dass Beschäftigte bei einem Verleiher angestellt sind und vorübergehend in einem anderen Unternehmen eingesetzt werden. Die rechtliche Grundlage ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wie funktioniert das Modell? Zwischen Verleiher, Entleiher und Arbeitnehmer besteht ein Dreiecksverhältnis: Der Arbeitsvertrag wird mit dem Verleiher geschlossen, gearbeitet wird…

In diesem Beitrag: Was ist eine Lohnabrechnung? Die Lohnabrechnung ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsverhältnisses und informiert Arbeitnehmer darüber, wie sich ihr monatliches Gehalt zusammensetzt. In ihr finden sich alle Angaben zum Bruttoeinkommen, zu Abzügen wie Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen sowie zum Nettolohn, also dem letztlich ausgezahlten Betrag. Für Arbeitgeber ist das Ausstellen dieser Abrechnung verpflichtend,…

In diesem Beitrag: Was bedeutet Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist eine gesetzlich verankerte finanzielle Absicherung für Arbeitnehmer, die durch Krankheit bzw. Arbeitsunfähigkeit vorübergehend nicht arbeiten können. In Deutschland sichert diese Regelung Arbeitnehmern den Erhalt ihres vollen Gehalts für bis zu sechs Wochen, ohne dass sie finanzielle Einbußen fürchten müssen. Ziel der Lohnfortzahlung…

In diesem Beitrag: Was ist die Lohnsteuerbescheinigung? Die Lohnsteuerbescheinigung ist ein offizielles Dokument, das Arbeitgeber in Deutschland ihren Arbeitnehmern am Ende eines jeden Kalenderjahres ausstellen müssen. Diese Bescheinigung enthält Informationen über das Einkommen des Arbeitnehmers und die einbehaltene Lohnsteuer sowie eventuelle Beiträge zur Sozialversicherung und andere Abzüge. Sie enthält persönliche Daten des Arbeitnehmers, Daten des…

In diesem Beitrag: Was ist der Lohnsteuerjahresausgleich? Der Lohnsteuerjahresausgleich ist ein Verfahren, bei dem Arbeitgeber am Jahresende zu viel einbehaltene Lohnsteuer ihrer Arbeitnehmer korrigieren. Dies erfolgt in der Regel im Rahmen der Dezember-Lohnabrechnung. Der Ausgleich betrifft ausschließlich Arbeitnehmer und ist in Fällen relevant, in denen die monatlich abgezogene Lohnsteuer die tatsächlich geschuldete Steuer übersteigt. Ursprünglich…

In diesem Beitrag: Was ist die Lohnsteuerkarte? Die Lohnsteuerkarte war eine behördliche Bescheinigung in Papierform, die bis zum Jahr 2013 die Grundlage für den Lohnsteuerabzug bildete. Sie diente Arbeitgebern dazu, die notwendigen steuerlichen Informationen für die Lohnabrechnung ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Mithilfe der Lohnsteuerkarte konnten Steuerklasse, Freibeträge, Kinderfreibeträge und Kirchensteuermerkmale des Arbeitnehmers korrekt berücksichtigt werden.…