Bereits am 14. Mai 2019 entschied der <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf;jsessionid=BD40004E4B28EE7B20B2A2845E4504A6?text=&docid=219290&pageIndex=0&doclang=DE&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=50240" >Europäische Gerichtshof (EuGH)</a> mit dem sogenannten „Stechuhr-Urteil“, dass demnächst alle Arbeitnehmenden in Europa ihre Arbeitszeiten werden erfassen müssen. Dafür haben Arbeitgebende lt. Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums vom Februar 2022 ein <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://momozeit.de/arbeitszeiterfassung" >manipulationssicheres, digitales System</a> bereitzustellen, mit welchem alle Arbeitszeiten dokumentiert werden. Dies soll in Deutschland lt. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil noch in 2022 umgesetzt werden. 
Was in Sachen <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://momozeit.de/blog/pflicht-zur-arbeitszeiterfassung" >Arbeitszeiterfassung</a> aktuell in welcher Form vorgeschrieben und geregelt ist, können Sie ausführlich nachlesen auf <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.arbeitsrechte.de/arbeitszeiterfassung/" >https://www.arbeitsrechte.de/arbeitszeiterfassung/</a>.

Basierend auf dem Urteil des <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf;jsessionid=BD40004E4B28EE7B20B2A2845E4504A6?text=&docid=219290&pageIndex=0&doclang=DE&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=50240">EuGH</a> aus dem Jahre 2019 hat am 13.09.2022 das <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/einfuehrung-elektronischer-zeiterfassung-initiativrecht-des-betriebsrats/">Bundesarbeitsgericht</a> in einem Rechtstreit grundsätzlich entschieden, dass für alle Arbeitnehmende in der Bundesrepublik die Erfassung der Arbeitszeiten verpflichtend ist. 
 Dafür haben Arbeitgebende ein <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://momozeit.de/">verlässliches System</a> bereitzustellen, mit welchem die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden systematisch und lückenlos erfasst sowie dokumentiert werden. 
 Mit einer <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://momozeit.de/">digitalen Lösung</a> kann dies einfach und manipulationssicher erfolgen. Mittels App, Desktop, Laptop, Tablet, Smartphone oder mobilem Zeiterfassungsterminal kann die Erfassung der Arbeitszeiten exakt erfolgen und im Sinne des Urteils dokumentiert werden. Viele digitale Zeiterfassungen bieten zudem weitere interessante Möglichkeiten: beispielsweise ein Abwesenheitsmanagement, die Kontierung der Arbeitszeiten auf Projekte, DATEV-Schnittstellen, ... 
 Ausführlichere Informationen zu diesen Themen finden Sie auf <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://momozeit.de/">momozeit.de</a>.

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<h3>Personal & Zeitressourcen optimal nutzen</h3>Mit MomoZeit behalten Sie den Überblick bei der Projektplanung! Sie können zu jeder Zeit und an jedem Ort Projekte anlegen, vorhandene Ressourcen erkennen und die Personalplanung vornehmen. So haben Sie stets Kapazität und Auslastung der einzelnen Mitarbeiter im Blick. Soll- und Ist-Zeiten sind einfach einzusehen - am Desktop, am Smartphone, am Tablet.

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<h3>Projektzeiten erfassen & übersichtlich anzeigen lassen</h3>Sie können die in MomoZeit erfassten Arbeitszeiten übersichtlich in Berichtsform einsehen. Per Klick stehen Ihnen verschiedene Auswertungen und Übersichten sofort zur Verfügung. Ein bestimmtes Projekt interessiert Sie? Oder ein bestimmter Kunde? Möglicherweise auch ein Mitarbeiter? Ganz einfach: Klick auf den entsprechenden Button und schon liegen Ihnen die entsprechenden Informationen vor. Gleich <a href="/#contact-section">testen?</a>

Auf Knopfdruck können Sie alle erfassten Daten anhand individuell gestaltbarer Auswertungen darstellen. Durch vielfältige, individuelle Filter- und Sortiermöglichkeiten schaffen Sie Transparenz und analysieren leicht, in welchen Arbeitsbereichen Optimierungsbedarf besteht – beispielsweise hinsichtlich Abwesenheiten und Erreichbarkeit für Kunden oder fristgerechtes Erledigen von Kundenaufträgen. Erst wenn eine Schwachstelle erkannt ist, kann sie behoben werden. In unserem Beispiel: Abwesenheiten versus Kundenorientierung - sogar proaktiv, bevor es zu Unmut bei Ihren Kunden und möglicherweise folgenschweren Konsequenzen hinsichtlich künftiger Auftragsvergaben kommt. Alle Auswertungen können im Excel- oder pdf-Format exportiert, bearbeitet und gespeichert werden. Dies bietet Ihnen weitere zahlreiche, flexible Möglichkeiten, die in Echtzeit digital vorhandenen Informationen systematisch auszuwerten. So sind Transparenz und Analyse leicht gemacht.

<ul><li>Mitarbeiter beantragen Urlaub, Sonder-Urlaub, jede Abwesenheit, ganz einfach digital. Genehmigung/Ablehnung durch den Vorgesetzten erfolgt digital.</li><li>Effizienter, papierloser Prozess</li><li>Krankmeldungen erfolgen digital. So haben Vorgesetzte umgehend aktuelle Informationen über die Mitarbeiterkapazität.</li><li>Graphische Darstellung der Abwesenheiten je Mitarbeiter in einer Zeitleiste.</li><li>Mitarbeiter und Vorgesetzte können Urlaubsanträge sowie Genehmigung/Ablehnung in Echtzeit sehen.</li><li>Benötigt werden nur ein Desktop, Laptop, Tablet, Smartphone oder Zeiterfassungsterminal sowie ein beliebiger Browser und eine Internetverbindung. MomoZeit läuft mit allen Betriebssystemen.</li><li>Die monatliche Lohnabrechnung wird erheblich vereinfacht, da die Software alle Zeiten, inklusive der Abwesenheiten, in der geforderten Detailierung sofort zum Monatsende bereitstellt.</li><li>Die DATEV-Schnittstelle erleichtert die Lohnabrechnung zudem ganz wesentlich.</li></ul>

Schnittstellen ermöglichen die Vernetzung mit in Ihrem Unternehmen bereits bestehenden anderen Programmen. Mittels der in MomoZeit integrierten DATEV-Schnittstelle exportieren Sie alle für die monatliche Lohnabrechnung relevanten Daten in Sekundenschnelle. Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge können so blitzschnell an den Steuerberater oder die Lohnbuchhaltung weitergeleitet werden. Erweitern Sie die aktuell in Ihrem Unternehmen vorhandene Infrastruktur um den Pfeiler "Digitale Zeiterfassung - MomoZeit". Diese wertvolle Ergänzung macht sowohl Ihr Personal- und Projektmanagement als auch das Abrechnen und Controlling effizienter. Sie haben die Arbeitszeiten und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter bisher in Excel erfasst? Kein Problem! Diese Daten können Sie mittels Schnittstelle leicht in Ihre neue Online-Zeiterfassung importieren. Gerne unterstützen wir Sie dabei. Die monatlich wiederkehrende Lohnabrechnung wird Ihnen ab sofort erheblich leichter und schneller von der Hand gehen. Sie sparen Zeit, indem wir Ihre Arbeitsvorgänge für Sie automatisieren. Und der im September 2022 durch ein BAG-Urteil verbindlich gewordenen Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist Genüge getan.

Alle erfassten Arbeits- und Pausen-Zeiten werden in MomoZeit gesammelt. Damit kommen Sie auch der im September 2022 durch ein BAG-Urteil verbindlichen <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a> nach. Die Daten werden von unserem Provider in Europa nach DSGVO gespeichert und regelmäßig gesichert. Alle auf diese Weise hinterlegten Informationen löschen wir ausschließlich nach einer expliziten schriftlichen Aufforderung durch den Auftraggeber.

Sie legen Abwesenheitstypen für Ihre Mitarbeiter an. Hierzu zählt auch der Jahresurlaub in Tagen oder Stunden. <h3>Urlaubsantrag durch den Mitarbeiter</h3> <ul><li>Mitarbeiter erfasst Urlaubsantrag über Desktop/Laptop, Tablet oder Smartphone - unter Eingabe des gewünschten Zeitraums</li><li>Vorgesetzter findet alle Urlaubsanträge seiner Mitarbeiter in einem Arbeitsvorrat zur Genehmigung/Ablehnung.</li><li>Vorgesetzter genehmigt Urlaubsanträge digital oder lehnt digital ab</li><li>Mitarbeiter sieht die Entscheidung des Vorgesetzten digital, in MomoZeit</li></ul> <h3>Krankmeldung durch den Mitarbeiter</h3><ul><li>Mitarbeiter meldet sich digital arbeitsunfähig</li><li>Vorgesetzter sieht unmittelbar nach der Krankmeldung in seinem Dashboard, wie lange der Mitarbeiter arbeitsunfähig ist.</li></ul>

Gerne unterstützen und beraten wir Sie beim Einstieg in die digitale <a href="/arbeitszeiterfassung">Arbeitszeiterfassung</a>. Gemeinsam individualisieren wir MomoZeit, damit Ihre Anforderungen bestens erfüllt sowie Ihre Prozesse effizient ablaufen werden. Auf Wunsch begehen wir Ihr Betriebsgelände, um optimale Standorte für Zeiterfassungs-Terminals mit Ihnen zu definieren und richten die Hardware für Sie ein. Hinsichtlich der Hardware lautet unser Credo: "So wenig als möglich, so viel wie nötig." Unser Anliegen ist, dass Sie sich umfassend betreut und beraten fühlen, um im Handumdrehen mit der unkomplizierten Nutzung von MomoZeit beginnen zu können: Ihre Mitarbeiter können sogleich Zeiten in verschiedenen Kategorien und Projekten buchen, Sie haben umgehend den entsprechenden Überblick. Abwesenheiten können sofort von Ihren Mitarbeitern erfasst und von Ihnen ausgewertet werden. Außerdem kommen Sie der im September 2022 durch ein BAG-Urteil verbindlich gewordenen <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a> nach.

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<h3>EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung</h3>Im Mai 2019 entschied der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH), dass Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter objektiv und verlässlich erfassen müssen. Die Mitgliedsstaaten der EU sind deshalb verpflichtet, ein entsprechendes Gesetz zu erlassen. Dieser Forderung wollte Bundesarbeitsminister Hubertus Heil noch in 2022 nachkommen. Nun ist die Verabschiedung des Gesetzes in 2023 in Sicht. Im Gesetzesentwurf des Bundesarbeitsministeriums ist für 11 Branchen sogar von einer Pflicht zur digitalen Arbeitszeiterfassung die Rede.

<h3>Ist Arbeitszeiterfassung aktuell Pflicht in Deutschland?</h3>Im deutschen Arbeitszeitgesetz (ArbZG) ist folgender Passus zu lesen: “Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die über die werktägliche Arbeitszeit des § 3 Satz 1 hinausgehende Arbeitszeit der Arbeitnehmer aufzuzeichnen und ein Verzeichnis der Arbeitnehmer zu führen, die in eine Verlängerung der Arbeitszeit gemäß § 7 Abs. 7 eingewilligt haben. Die Nachweise sind mindestens zwei Jahre aufzubewahren.” Hier ist also nicht festgeschrieben, in welchem Umfang und wie die Arbeitszeit zu erfassen ist. Da es hierdurch immer wieder zu unterschiedlichen Auffassungen bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern kommt, sind Konflikte an der Tagesordnung.

<h3>Wie muss eine Arbeitszeiterfassung aussehen?</h3>Aktuell ist nicht klar definiert, wie das Erfassen von Arbeitszeiten zu erfolgen hat. Notizzettel sind ebenso möglich wie Excel-Listen, Stempeluhren oder mündliches “Zurufen” etc.. Das soll künftig anders werden: Um Manipulation und Konflikte zu verhindern, soll in mindestens 11 Branchen auf eine ausnahmslos digitale Arbeitszeiterfassung umgestiegen werden. Diese Arbeitszeiterfassung kann per App, Smartphone, Desktop, Laptop oder Terminal erfolgen All dies macht MomoZeit ganz einfach möglich. Gleich gratis <a href="/#contact-section">testen!</a>

<h3>Wer muss keine Arbeitszeit erfassen?</h3>Keine Arbeitszeit erfassen müssen aktuell beispielsweise Minijobber, Chefärzte, öffentliche kirchliche Dienste, Schiffsbesatzungen.
 Nicht nur, dass Arbeitszeiten leicht und manipulationssicher erfasst werden können, mobil und stationär, sondern auch, dass in Ihr Unternehmen mehr Effizienz einzieht und die Fehlerquote durch manuelle Übertragungsarbeiten entfällt.
 Durch die Erfassung der Daten in Echtzeit wird die Transparenz deutlich erhöht, das Konfliktpotenzial zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern erheblich reduziert. Außerdem wird die Lohnabrechnung über eine DATEV-Schnittstelle wesentlich erleichtert. Probieren Sie es gleich aus: gratis <a href="/#contact-section">Test-Account</a>.
 Sie haben weitere Fragen zur Arbeitszeiterfassungspflicht? Hier finden Sie Antworten: <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">FAQ zur Arbeitszeiterfassungspflicht</a>

Die Arbeitszeiterfassung dient dem Nachweis sowie der Kontrolle von Arbeitszeiten und der Optimierung von Arbeitsabläufen. Somit birgt die Arbeitszeiterfassung sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer erhebliche Vorteile. Die manipulationssichere Dokumentation von Arbeitszeiten erleichtert sowohl die Ermittlung des erarbeiteten Lohns, als auch die Übersicht über die Anzahl der Überstunden und Urlaubstage. 
 Aktuell besteht in Deutschland bereits eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Allerdings ist weder das WIE definiert, noch ist die Manipulationssicherheit festgeschrieben. Häufig wird mit Excel-Dateien, Schmierzetteln, Stempeluhren, Bautagebüchern jongliert. Deshalb befinden sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wieder in Konflikten, beispielsweise hinsichtlich der korrekten Abrechnung von Überstunden. Diese Konflikte beschäftigen nicht selten die Gerichte und verschlingen Unmengen an Zeit, Geld, Nerven. Dem will ein bereits im Mai 2019 vom EuGH verabschiedetes Gesetz entgegenwirken, indem ein “objektives, verlässliches und zugängliches System zur Arbeitszeiterfassung” in jedem Unternehmen gefordert wird. 
 Dem können Sie mit MomoZeit schnell und einfach begegnen: Die digitale Arbeitszeiterfassung, die dem kommenden Gesetz zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung bereits jetzt entspricht, zudem selbstverständlich die Einhaltung der Datenschutzverordnung gewährleistet. Jetzt diese Arbeitszeiterfassung kostenlos <a href="/#contact-section">testen</a>. 
 Mit MomoZeit können Arbeitnehmer per App, Laptop, Smartphone, Desktop oder Terminal Arbeitszeiten sowie Projektzeiten erfassen. So können sowohl auf der Baustelle erbrachte Arbeitszeiten minutengenau ermittelt werden, wie auch die Arbeitszeiten am Schreibtisch im Homeoffice oder auf dem Betriebsgelände. Jetzt gratis <a href="/#contact-section">testen</a>. 
 Der Arbeitgeber kann jederzeit in Echtzeit alle vorhandenen Daten einsehen. Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Urlaubskontingente - alles auf einen Klick und sofort zu ermitteln. Starten Sie gleich mit dem kostenlosen <a href="/#contact-section">Test-Account</a>. Auf Wunsch können die hier von Ihnen eingepflegten Daten später auch ins Live-System übernommen werden. 
 Außerdem ist MomoZeit umgehend einsatzbereit. Bereits vorhandene Daten, beispielsweise Excel-Dokumente, können flugs in die neue digitale Arbeitszeiterfassung überführt werden und stehen Ihnen damit uneingeschränkt zur Verfügung. Gerne unterstützen wir, sofern gewünscht, beim Übertragen der vorhandenen Daten. 
 Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://momozeit.de/blog/arbeitszeiterfassungsgesetz-eugh-vorgabe-muss-bis-q4-2022-umgesetzt-werden">Arbeitszeiterfassungsgesetz</a> 
 Oder rufen Sie uns an: <a href="tel:+49 731 493914-20 ">+49 731 493914-20</a> 
 Gerne schreiben Sie uns: <a href="mailto:glenn.dietz@prontoweb.de">glenn.dietz@prontoweb.de</a>

Arbeitszeiterfassung in Deutschland: gestern - heute - morgen

Arbeitszeiten inklusive Überstunden können auf vielfältige Weise erfasst werden. Derzeit herrscht in Unternehmen noch das manuelle Erfassen dieser Zeiten vor. Dies erfolgt handschriftlich, auf sogenannten Stundenzetteln oder in Excel-Listen. Auch die klassischen Stempeluhren sind noch nicht ausgestorben. Dem will das EuGH mit seinem Urteil zur Arbeitszeiterfassung entgegenwirken. Arbeitszeit soll künftig digital und manipulationssicher erfasst werden. Die moderneren und effizienteren Formen der Erfassung von Arbeitszeitzeiten und Überstunden erfolgt über Apps, online, über Smartphone, Desktop, Laptop. Und dies nach DSGVO, also datenschutz-konform.

Was Sie wissen sollten, um empfindlichen Strafen vorzubeugen. 
 Das neue Gesetz zur Pflicht der Arbeitszeiterfassung will Verbindlichkeit schaffen und Probleme zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern reduzieren. Deshalb wird auf manipulationssichere, digitale Arbeitszeiterfassung gesetzt, die auch für Mini-Jobber gelten soll.

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil wollte in 2022 ein Gesetz zur Arbeitszeiterfassung verabschiedet wissen. Dieses Gesetz kommt nun wohl in 2023. Arbeitszeiten sollen künftig digital und manipulationssicher erfasst werden. Dies soll auch für Minijobber gelten. Ausschlag hierfür gab ein Urteil des EuGH im Mai 2019, mit dem ein “objektives, verlässliches und zugängliches System zur Arbeitszeiterfassung” in jedem Unternehmen gefordert wird. 
 So können einerseits Arbeitgeber die Arbeitszeiten der Mitarbeiter leichter kontrollieren sowie abrechnen und interne Prozesse optimieren. Andererseits können Arbeitnehmer jederzeit ihre geleisteten Arbeitsstunden dokumentieren und nachweisen. Das ist korrekt und fair. 
 Mit MomoZeit können Arbeitszeiten und Abwesenheiten ganz einfach per App, Laptop, Smartphone, Desktop oder Terminal erfasst werden. 
 Rüsten Sie Ihr Unternehmen also jetzt unkompliziert für die kommende Pflicht zur Arbeitszeiterfassung auf, bevor empfindliche Strafen verhängt werden! 
 Außerdem: Sie werden überrascht sein, wie schnell sich die digitale Zeiterfassung MomoZeit amortisiert! 
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Arbeitszeiterfassung wird revolutioniert und digitalisiert

Objektiv bedeutet, dass die digitale Zeiterfassung klar und deutlich erfolgen und später auch abrufbar sein muss. Wird die Arbeitszeiterfassung beispielsweise (vorübergehend bis zur Einführung einer professionellen Software wie MomoZeit) über Team-Kommunikationssoftware wie Teams oder Slack durchgeführt, müssen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter klar und deutlich schreiben, dass sie jetzt anwesend sind (anstatt beispielsweise nur einen Smiley zu schicken). Die genaue Anzahl der gearbeiteten Stunden muss dokumentierbar, jederzeit abrufbar und transparent sein. Überstunden müssen klar sichtbar und von den regulären Arbeitsstunden getrennt sein.

Verlässlich bedeutet, dass das System zur <a href="/arbeitszeiterfassung">Arbeitszeiterfassung</a> jederzeit zur Verfügung stehen muss. Ansonsten entstehen immer wieder Erfassungslücken. Wird die Zeiterfassung beispielsweise analog statt digital bzw. elektronisch durchgeführt, muss dafür gesorgt werden, dass jederzeit genügend Stundenzettel für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Verfügung stehen. Wird hingegen ein digitales System wie beispielsweise MomoZeit verwendet, sind funktionierende Server wichtig, um Ausfälle des Systems möglichst gering zu halten. Da der Server über uns gehostet wird, können wir unseren Kundinnen und Kunden durchgehend einen sicheren Zugriff gewährleisten.

Zugänglich meint, dass das System zur digitalen Zeiterfassung einfach und stetig für alle Arbeitnehmerinnen und -nehmer zugänglich sein muss. Daher ist MomoZeit bewusst einfach und intuitiv gehalten, um auch weniger erfahrenen Mitarbeitenden den Umgang mit der Software zu erleichtern. Darüber hinaus meint dieser Begriff auch die spätere Nachverfolgbarkeit der Arbeitszeiten. Ein Anruf beim Chef mit der Aussage „bin da“ wäre in diesem Fall nicht optimal, da dies später nicht mehr nachvollziehbar ist.

Um eine transparente Arbeitszeiterfassung online und offline sowie klare Stundennachweise zu gewährleisten, müssen die Daten zu den Anwesenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schriftlich protokolliert und gespeichert sein und dürfen nicht gelöscht werden können oder verloren gehen. Daher eignet sich eine professionelle Zeiterfassungssoftware wie MomoZeit ganz besonders, da das System die Arbeitszeiten als gut strukturierte und gesicherte Daten ausspielt.

Sie suchen aufgrund des neuen Gesetzes zur Zeiterfassung noch das optimale Zeiterfassungssystem für eine saubere und unkomplizierte <a href="/">digitale Zeiterfassung</a> Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Dann ist MomoZeit die ideale Lösung für fast alle Branchen. Unsere moderne Software zur <a href="/arbeitszeiterfassung">digitalen Arbeitszeiterfassung</a> und Dokumentation von Arbeitszeiten erlaubt es Ihren Mitarbeitenden, Arbeitszeiten bzw. Arbeitsstunden mit wenigen Klicks pro Tag sauber zu dokumentieren. Die Nachweise über die Arbeitszeiten sind für Arbeitgeber und Arbeitnehmer jederzeit abrufbar. Arbeitsstunden, Pausenzeiten, Projektzeiten und Überstunden werden klar erfasst und voneinander abgegrenzt. Mit MomoZeit können Arbeitszeiten und Abwesenheiten ganz einfach per App, Laptop, Smartphone, Desktop oder Terminal erfasst werden. Erfahren Sie hier mehr über beispielsweise unsere moderne und einfache <a href="/zeiterfassung-app">Arbeitszeiterfassung per App</a>!

Ein brandaktuelles Arbeitszeitgesetz ist in Kraft getreten: Ende September fällte das BAG (Bundesarbeitsgericht) das Urteil, dass die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung für alle deutschen Arbeitgeber unmittelbar eingeführt wird. Das bedeutet, dass Unternehmen bereits jetzt (Stand Oktober 2022) die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter systematisch erfassen müssen. Das neue Gesetz zur Arbeitszeiterfassung erlaubt eine elektronische sowie analoge Erfassung der Arbeitszeiten. Wichtig ist allerdings, dass die Zeiten sauber im System dokumentiert und dementsprechend nachweisbar sind. Lesen Sie auf unserer Website alle wichtigen Informationen rund um die neue Arbeitszeiterfassungspflicht sowie Tipps, Fragen und Antworten zu der neuen Regelung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Sie erhalten eine E-Mail, in der Sie durch Aktivierung des dort hinterlegten Links die Anforderung des Testsystems bestätigen. Danach erhalten Sie umgehend Zugang zu Ihrem Testsystem. Bitte beachten Sie auch den Spam-Ordner.

Für schnellen Zugriff auf alle notwendigen Informationen - die Handbücher, differenziert nach folgenden Anwendungen:

User mit Administratoren-Rechten legen beim Anlegen der Stammdaten unter anderem fest, über welche Geräte der Mitarbeiter seine Zeiten erfasst und das Abwesenheitsmanagement bedient. Es kann vorkommen, dass ein User über alle zur Verfügung stehenden Geräte mit der Anwendung kommunizieren kann.

<div>Die digitale Zeiterfassung bringt sowohl für kleine Unternehmen wie solche im Handwerkals auch für Großkonzerne zahlreiche Vorteile mit sich. Bei kleineren Unternehmen lassen sich durch unterschiedliche Verknüpfungen beispielsweise Urlaubszeiten besser und gerechter untereinander absprechen, während bei Großkonzernen das Controlling durch die automatisierte Erfassung von geleisteten Arbeitsstunden, Fehlzeiten, Urlaubsstunden und Überstunden deutlich erleichtert wird.
 Branchenübergreifend bietet digitale Zeiterfassung eine verlässliche Unterstützung bei der Personalplanung – von klassischen Bürojobs bis hin zum kreativen Handwerk.
 </div>

<h3>Welche Zeiten können erfasst werden?</h3>
 Mit MomoZeit können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aktuelle Arbeitszeiten, aber auch Daten im Rahmen der Projektzeiterfassung sicher dokumentieren. Die Urlaubsverwaltung sowie die Dokumentation von Fehl- und Krankheitstagen sind ebenfalls mit nur wenigen Klicks möglich.
 <h3>Vorteile der digitalen Zeiterfassung</h3>
 <ul><li>Echtzeit-Speicherung von Daten</li><li>Digitale Bereitstellung detaillierter Analysen</li><li><a href="/urlaubsverwaltung">Digitale Urlaubsverwaltung</a>, Projektzeiterfassung, Fehl- und Überstunden in einem System</li><li>Keine unleserlichen, handschriftlich ausgefüllten Stundenzettel mehr</li><li>Keine verloren gegangenen Stempeluhr-Belege mehr</li><li>Speicherung aller hinterlegten mobilen Stundenzettel nach DSGVO-Vorschrift</li><li>Zeiterfassung bequem per App, Desktop, Laptop, Fingerabdruck, Chip oder Transponder und Terminal</li></ul>
 Überzeugen Sie sich selbst von MomoZeit und testen Sie das mobile Zeiterfassungssystem kostenlos!

<div>Arbeitszeiten, Urlaubstage, Überstunden – mit digitalen Tools gelingt die Zeiterfassung jetzt noch effizienter und genauer. MomoZeit, das mobile System zur Arbeitszeiterfassung, verspricht flexible Dokumentation ganz ohne Papierkram – jederzeit und überall per App!
 <h3>Was versteht man unter digitaler Arbeitszeiterfassung?</h3>Die genaue Arbeitszeiterfassung ist gesetzlich vorgeschrieben und darf von Unternehmen nicht vernachlässigt werden. Längst etabliert haben sich Methoden wie Stechuhren oder das handschriftliche Erfassen von Arbeitsbeginn und -ende. Doch was, wenn ein Stundenzettel verloren geht oder es Ungereimtheiten beim Stempeln der Stechuhr gibt?
 Wie in allen anderen Bereichen hat die digitale Wende auch bei der Zeiterfassung Einzug gehalten, sodass Unternehmen dank digitaler Tools zur Zeiterfassung eine hervorragende Alternative zu klassischen Zeituhren, Stempeln und Co. haben. Folgende Zeiten lassen sich online erfassen:
 <ul><li>Geplante Arbeitszeiten</li><li>Tatsächlich geleistete Arbeitsstunden</li><li>Fehlzeiten</li><li>Urlaubszeiten</li><li>Überstunden</li></ul>
 </div>

<div>In der Europäischen Union besteht die gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Damit sollen die Einhaltung der Ruhezeiten und auch der Maximalarbeitszeit gewährleistet werden. Entsprechend wichtig ist es, als Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberin eine ausführliche Zeiterfassungsdokumentation vorlegen zu können.
 Während Papier-Dokumentationen und Co. verloren gehen können und oft nicht sofort abrufbar sind, erlaubt die online Zeiterfassung ein Auffinden mit wenigen Klicks. Außerdem können Mitarbeiter sowie Mitarbeiterinnen jederzeit von überall auf die Dokumentation zugreifen. Folgende Möglichkeiten zur online Zeiterfassung gibt es:
 <ul><li>Interface-Programme</li><li><a href="/zeiterfassung-app">Zeiterfassung App</a></li><li>Manuell-digitale Dokumentation</li></ul>
 Bei der manuell-digitalen Dokumentation werden alle Zeiten durch Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingetragen und dann digital, beispielsweise über eine Dropbox oder Cloud, geteilt. Offensichtliche Nachteile sind hier die mangelnde Überprüfbarkeit und natürlich auch Fehleranfälligkeit.
 Interface-Programme und Apps hingegen lassen sich sogar mit anderen Systemen koppeln und können so automatisiert miteinander verbunden werden – für Informationsübertragung in Sekundenschnelle!
 </div>

<div>MomoZeit ist ein innovatives digitales <a href="/zeiterfassungssystem">Zeiterfassungssystem</a> für Unternehmen. Kompatibel mit iOS und Android, können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von unterwegs aus jederzeit ihre Arbeitszeit, Pausenzeit und auch Projektarbeitszeit erfassen. Somit bietet MomoZeit zahlreiche Funktionen, die für jede Branche die richtige Lösung bereithalten – egal ob Projektarbeit, Handwerk oder klassisches Büromanagement. Praktischerweise lässt sich mit MomoZeit nicht nur bereits abgeleistete Zeit dokumentieren, auch Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Homeoffice-Anmeldungen können Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ganz bequem mit wenigen Klicks per App einreichen.
 Dabei sparen nicht nur Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wertvolle Zeit, auch Unternehmen verfügen mit MomoZeit über ein einheitliches, übersichtliches Interface mit individualisierbaren Funktionen, das sich dank strukturiertem Menü schnell organisieren und auch analysieren lässt.
 Chip, Transponder und Terminal oder Fingerprint – MomoZeit lässt sich ganz einfach mit einem Erfassungssystem vor Ort verbinden. Sämtliche Daten werden in Sekundenschnelle im Interface hochgeladen und lassen sich auf Ihre Unternehmensbedürfnisse hin anpassen. Datenschutz und Sicherheit stehen bei MomoZeit dabei stets an erster Stelle. Sämtliche Daten sind DSGVO-konform auf sicheren Servern gespeichert.
 </div>

Einige Vorteile der Online-Zeiterfassung auf einen Blick

<li>Arbeitszeiten online erfassen</li><li>Projektzeiten online erfassen</li><li>Abwesenheiten digital managen</li><li>Auswertungen generieren</li><li>Urlaub/Krankheit digital verwalten</li>

<li>Unterstützung auf allen Geräten</li><li>DATEV-Schnittstelle</li><li>Excel Up-/Downloads</li><li>Support bei Betrieb und Einrichtung</li><li>Kurze Amortisationszeit</li>

Sie möchten an einem kostenlosen Webinar teilnehmen, um mehr über die digitale Zeiterfassung MomoZeit zu erfahren? Außerdem erhalten Sie beim Webinar aktuelle Informationen über allgemeine Regeln bei der Arbeitszeiterfassung. Klicken Sie einfach auf den Button unten, um zur Registrierungsseite zu gelangen.
 <a href="/webinar"><button style="background-color: #0470a5; color: white; margin-top: 40px;">Zur Webinar-Anmeldung</button></a>

Vielen Dank für die Anfrage. Wir werden uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wir freuen uns, dass Sie im Rahmen einer kostenlosen Beratung mehr über MomoZeit erfahren möchten. MomoZeit: Die Online-Zeiterfassungs-Software für effizientes Arbeitszeiten-, Projektzeiten- und Abwesenheits-Management.
 In einem kurzen Telefonat oder Video-Call sprechen wir über Ihre individuellen Anforderungen und zeigen Ihnen, wie MomoZeit zeitfressende Admin-Aufgaben schnell und einfach erledigt. So gewinnen Sie Zeit für Ihre Kunden und fürs Neugeschäft.
 Wählen Sie hier einfach einen Termin aus. Sie erhalten sogleich eine Terminbestätigung per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!
 Herzliche Grüße
 Ihr MomoZeit Team

MomoZeit ist ein mobiles System zur Arbeitszeiterfassung, das als digitale Stempeluhr dient.
 Dabei stehen Ihnen als Unternehmen vielseitige Varianten zur Auswahl: Entweder koppeln Sie die Software zur digitalen Stundenerfassung mit einem Erfassungssystem über Chip, Transponder oder Fingerprint, oder die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
 tragen ihre Arbeitszeiten und Pausen selbst über die <a href="/zeiterfassung-app">Arbeitszeiterfassung App ein.</a> 
 In jedem Fall stehen die Arbeitszeiten anschließend Ihrer HR-Abteilung in übersichtlicher und geordneter Form zur Verfügung.
 Dabei legt MomoZeit großen Wert auf Datenschutz und <a href="/sicherheit">Datensicherheit</a>: Die sicheren Server, auf denen Ihre Daten bei der digitalen Zeiterfassung gespeichert werden,
 sind DSGVO-konform und vor unberechtigtem Zugang Dritter geschützt. So sind Sie in dieser Hinsicht mit der elektronischen Arbeitszeiterfassung auf der sicheren Seite.

Sie vermuten, dass MomoZeit die richtige digitale Stundenerfassung für Ihren Betrieb sein könnte, sind sich aber noch nicht restlos sicher?
 Dann testen Sie die elektronische Stempeluhr doch einfach kostenlos! Sie können MomoZeit bis zu 30 Tage lang unverbindlich testen – ganz ohne automatische Verlängerung oder Abo-Falle.

Das einfache elektronische Zeiterfassungssystem von MomoZeit lässt sich auch ohne teures Equipment in Ihrem Betrieb installieren.
 Von dem günstigen Abo-Modell profitieren vor allem kleine und mittlere Unternehmen. So wird Ihr Budget nicht zu sehr belastet und es bleibt mehr Geld für andere Investitionen.
 Sie werden überrascht sein, wie schnell sich die Anschaffung von MomoZeit amortisiert. Einen Amortisationsrechner für Ihre Unternehmenssituation finden Sie <a href="https://api.momozeit.de/files/download/Template%20Amortisationsrechnung%20MomoZeit_1.xlsx">hier</a>. 
 Insgesamt eignet sich MomoZeit nicht nur für die Arbeit im Büro, sondern auch als digitale Zeiterfassung im Handwerk: Selbst wenn Ihre Angestellten auf mehrere Baustellen verteilt sind,
 können sie über die MomoZeit App einfach und unkompliziert ihre Arbeits- und Pausenzeiten dokumentieren. Das Gleiche gilt für die Arbeitszeiterfassung in der Gastronomie.
 Größere Firmen profitieren außerdem von der Zeiterfassung für Freelancer, die sie möglicherweise für besondere Aufträge engagieren.

Alle Vorteile von MomoZeit als elektronische Zeiterfassung im Überblick

Die digitale Zeiterfassung mit MomoZeit bringt eine ganze Reihe von Vorteilen mit sich: 
 <ul><li>Echtzeit-Speicherung der Daten und Aktualisierung der geleisteten Arbeitszeiten</li>
 <li>Automatische Auswertung, Analyse und Aufbereitung der Arbeitszeiten in Ihrem Betrieb</li>
 <li>Arbeitszeitkonto, Projektzeiterfassung sowie Fehl- und Überstunden übersichtlich in einem System</li>
 <li>Zeit- und Geldersparnis, weil Daten nicht mehr manuell eingegeben werden müssen</li>
 <li>Keine Probleme mehr mit verlorenen oder unvollständigen Stundenzetteln</li>
 <li>Speicherung aller mobilen Stundenzettel nach DSGVO-Vorschrift</li></ul>
 Eine weitere Besonderheit von MomoZeit ist die digitale Verwaltung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen. So können Sie nicht nur die üblichen Arbeitszeiten, sondern auch Urlaubs- und Fehlzeiten direkt in Ihrem Arbeitszeitsystem erfassen und dokumentieren.
 Das gilt auch für Außentermine und andere Arten von Abwesenheit, die Sie individuell in das System eintragen können.

Vielen Dank, dass Sie MomoZeit empfohlen haben. Wir melden uns in Kürze bei Ihnen.

!!! Neues zum Arbeitszeiterfassungsgesetz - Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums wird voraussichtlich in 2023 umgesetzt werden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Details hier&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
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          !!! Neues zum Arbeitszeiterfassungsgesetz - Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums wird voraussichtlich in 2023 umgesetzt werden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Details hier


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<a href="/produkt">Digitale Zeiterfassung</a> 2023: Super einfach zu bedienen - mittels Terminal, Desktop, Smartphone, Tablet und App. Zudem ganz einfach Auswertungen abrufen - und das in der ganzen Welt. Starten Sie JETZT durch - mit MomoZeit.

Zeiterfassung 2023: Digital! Einfach Arbeitszeiten und Projektzeiten erfassen. Nachträglich oder direkt, mit der Stoppuhr-Funktion. Am Arbeitsplatz, über Terminals oder mittels mobiler App. Verfügbar für alle Endgeräte. 

Sehen Sie auf einen Blick, welche Mitarbeiter im Urlaub, krank oder auf Dienstreise sind. So wissen Vorgesetzte und Teamkollegen immer, wer an- und abwesend ist.

Mit MomoZeit überblicken Sie aktuelle Gleitzeitstände, Rest-Urlaubstage und geleistete Arbeitsstunden. Die Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter war nie einfacher.

Behalten Sie den Überblick - mit dieser einfach zu bedienenden, flexiblen Online-Zeiterfassung

Wir nehmen uns Zeit, jede Ihrer Fragen persönlich zu beantworten. Telefonisch oder per E-Mail <a href="mailto:service@prontoweb.de">service@prontoweb.de</a> <a href="tel:+49 731 493914-20">+49 731 493914-20</a>

Nehmen Sie sich eine knappe Stunde Zeit und lassen Sie sich die Funktionsweise von MomoZeit in einem leicht verständlichen Webinar erklären. Bei Interesse kontaktieren Sie uns per E-Mail <a href="mailto:service@prontoweb.de">service@prontoweb.de</a>.

Projektzeiterfassung 2023: Auf Knopfdruck können Sie alle erfassten Daten anhand individuell gestaltbarer Auswertungen darstellen. Durch vielfältige, individuelle Filter- und Sortiermöglichkeiten schaffen Sie Transparenz und analysieren leicht, in welchen Arbeitsbereichen Optimierungsbedarf besteht – beispielsweise hinsichtlich Abwesenheiten und Erreichbarkeit für Kunden oder fristgerechtes Erledigen von Kundenaufträgen. Erst wenn eine Schwachstelle erkannt ist, kann sie behoben werden. In unserem Beispiel: Abwesenheiten versus Kundenorientierung - sogar proaktiv, bevor es zu Unmut bei Ihren Kunden und möglicherweise folgenschweren Konsequenzen hinsichtlich künftiger Auftragsvergaben kommt. Alle Auswertungen können im Excel- oder pdf-Format exportiert, bearbeitet und gespeichert werden. Dies bietet Ihnen weitere zahlreiche, flexible Möglichkeiten, die in Echtzeit digital vorhandenen Informationen systematisch auszuwerten. So sind Transparenz und Analyse leicht gemacht.

<ul><li>Handschriftliches Erfassen der Projektzeiten in speziellen Formularen entfällt</li><li>Lücken aufgrund fehlender Buchungen auf einzelne Projekte sind sofort ersichtlich. So können diese Daten zeitnah ergänzt und leicht fakturiert werden.</li><li>Keine zusätzliche Hardware nötig (außer bei Erfassungsterminals)</li><li>Benötigt werden nur ein beliebiger Browser und eine Internetverbindung. MomoZeit läuft mit allen Betriebssystemen.</li><li>Daten werden in Echtzeit gespeichert, d.h. sie sind unmittelbar nach dem Erfassen im System für User und Administrator sichtbar.</li><li>Projektzeiterfassung mittels App, Desktop, Laptop, Fingerabdruck, Chip oder Transponder.</li><li>Projektleiter kann unmittelbar sehen, wer, wann, wie viele Stunden auf einem Projekt kontiert hat. Fehlkontierungen sind sofort ersichtlich und können schnell korrigiert werden.</li><li>Fakturierungsprozess somit deutlich vereinfacht.</li><li>Automatisiertes Erstellen von Rapporten .</li></ul>

Schnittstellen ermöglichen die Vernetzung mit in Ihrem Unternehmen bereits bestehenden anderen Programmen. Mittels der in MomoZeit integrierten DATEV-Schnittstelle exportieren Sie alle für die monatliche Lohnabrechnung relevanten Daten in Sekundenschnelle. Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge können so blitzschnell an den Steuerberater oder die Lohnbuchhaltung weitergeleitet werden. Erweitern Sie die aktuell in Ihrem Unternehmen vorhandene Infrastruktur um den Pfeiler "<a href="/">Digitale Zeiterfassung</a> - MomoZeit". Diese wertvolle Ergänzung macht sowohl Ihr Personal- und Projektmanagement als auch das Abrechnen und Controlling effizienter. Sie haben die Arbeitszeiten und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter bisher in Excel erfasst? Kein Problem! Diese Daten können Sie mittels Schnittstelle leicht in Ihre neue Online-Zeiterfassung importieren. Gerne unterstützen wir Sie dabei. Die monatlich wiederkehrende Lohnabrechnung wird Ihnen ab sofort erheblich leichter und schneller von der Hand gehen. Sie sparen Zeit, indem wir Ihre Arbeitsvorgänge für Sie automatisieren. Und der im September 2022 durch ein BAG-Urteil verbindlich gewordenen Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist Genüge getan.

Alle erfassten Arbeits- und Pausen-Zeiten werden in MomoZeit gesammelt. Und der im September 2022 durch ein BAG-Urteil verbindlich gewordenen <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a> ist Genüge getan. Die Daten werden von unserem Provider in Europa nach DSGVO gespeichert und regelmäßig gesichert. Alle auf diese Weise hinterlegten Informationen löschen wir ausschließlich nach einer expliziten schriftlichen Aufforderung durch den Auftraggeber.

Projektzeiterfassung 2023: Mit MomoZeit können Sie beliebig viele Projekte anlegen, diese hierarchisch strukturieren und Kunden zuordnen. Optional können Sie den Projekten Arbeitsvorgänge zuordnen. In den Mitarbeitereinstellungen können Sie hinterlegen, ob ein Mitarbeiter seine Zeiten auf Projekte erfassen kann oder muss. Zusätzlich werden dem Mitarbeiter die für ihn relevanten Projekte zugewiesen. Bei der Erfassung der Arbeitszeiten kann/muss der Mitarbeiter ein Projekt auswählen, auf das die Zeiten gebucht werden. Dabei werden dem Mitarbeiter nur die Projekte angeboten, die ihm zugeordnet sind.

Ihre Mitarbeiter erfassen Projektzeiten ganz einfach über Desktop, Laptop oder die App. MomoZeit unterstützt alle Browser und Betriebssysteme. Außerdem kann das Erfassen der Zeiten von jedem Ort der Welt erfolgen, mittels Smartphone und Tablet. Smart und simpel. Die Projektzeiterfassung mit MomoZeit erleichtert auch das Berechnen fakturierbarer Leistungen ganz erheblich.

Gerne unterstützen und beraten wir Sie beim Einstieg in die <a href="/arbeitszeiterfassung">digitale Arbeitszeiterfassung</a>. Gemeinsam individualisieren wir MomoZeit, damit Ihre Anforderungen bestens erfüllt sowie Ihre Prozesse effizient ablaufen werden. Auf Wunsch begehen wir Ihr Betriebsgelände, um optimale Standorte für Zeiterfassungs-Terminals mit Ihnen zu definieren und richten die Hardware für Sie ein. Hinsichtlich der Hardware lautet unser Credo: "So wenig als möglich, so viel wie nötig." Unser Anliegen ist, dass Sie sich umfassend betreut und beraten fühlen, um im Handumdrehen mit der unkomplizierten Nutzung von MomoZeit beginnen zu können: Ihre Mitarbeiter können sogleich Zeiten in verschiedenen Kategorien und Projekten buchen, Sie haben umgehend den entsprechenden Überblick. Abwesenheiten können sofort von Ihren Mitarbeitern erfasst und von Ihnen ausgewertet werden. Außerdem kommen Sie der im September 2022 durch ein BAG-Urteil verbindlich gewordenen Pflicht zur <a href="/arbeitszeiterfassung">Arbeitszeiterfassung</a> nach.

Der Schutz Ihrer Daten ist unser Selbstverständnis. Dafür garantieren wir mit einer Vielzahl an Sicherheitsmaßnahmen.

Alle Daten werden täglich gesichert und auf einem anderen physischen System, an einem völlig anderen Ort, aufbewahrt. So sind Ihre Daten auch im Katastrophenfall sicher vor Verlust geschützt.

Ihre Daten werden in einem Rechenzentrum in Frankfurt gespeichert. Das Rechenzentrum ist unter anderem ISO27001 zertifiziert. Weitere Informationen unter <a href="https://www.ovhcloud.com/de/enterprise/certification-conformity/" target="_blank">Compliance und Zertifizierungen</a>.

Neue Software-Versionen werden bei uns in einer speziellen Umgebung getestet. Dort werden keine Kundendaten, sondern ausschließlich anonyme, fiktive Daten verwendet. Erst nach erfolgreichen Tests, wird das Release in die Produktiv-Systeme überführt.

Kein Geheimnis machen wir aus unseren Auftrags-Datenverarbeitern. So erhalten Sie volle Transparenz. Für den technischen Betrieb arbeiten wir ausschließlich mit europäischen Unternehmen zusammen: OVH & Contabo.

Über neue Versionen informieren wir Sie per E-Mail. Bei Störungen informieren wir Sie selbstverständlich proaktiv. Informationen über sonstige Neuerungen erhalten Sie in unserem Blog.

Ihre Daten gehen niemals verloren

Ihre Daten werden in Deutschland gespeichert.

Unsere System-Umgebungen sind strikt getrennt

Wir arbeiten nur mit Partnern, die wir kennen.

Unsere Informationspolitik: keine Geheimnisse

<ul><li>Umständliches Einsammeln handschriftlich, oft unleserlich, ausgefüllter Stundenzettel ist nicht mehr notwendig.</li> <li>Lücken aufgrund fehlendem An- oder Abstempeln sind sofort ersichtlich. So können diese Zeiten kurzfristig ergänzt werden. Ortsunabhängig.</li> <li>Keine zusätzliche Hardware erforderlich (außer bei Erfassungsterminals).</li> <li>Benötigt werden nur ein beliebiger Browser und eine Internetverbindung. MomoZeit läuft mit allen Betriebssystemen.</li> <li>Daten werden in Echtzeit gespeichert, d.h. sie sind unmittelbar nach dem Erfassen im digitalen System für User und Administrator sichtbar.</li> <li>Zeiterfassung mittels App, Desktop, Laptop, Fingerabdruck, Chip oder Transponder.</li> <li>Die monatliche Lohnabrechnung wird erheblich vereinfacht, da alle Arbeitszeiten in der geforderten Detailierung am Monatsende sofort digital bereitstehen.</li> <li>Speicherung aller digital hinterlegten Informationen in Europa.</li> <li>Einhaltung der <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a> gem. EuGH.</li></ul>

Alle erfassten Arbeits- und Pausen-Zeiten werden in MomoZeit gesammelt. Damit kommen Sie der im September 2022 durch ein BAG-Urteil erforderlich gewordenen <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a> nach. Die Daten werden von unserem Provider in Europa nach DSGVO gespeichert und regelmäßig gesichert. Alle auf diese Weise hinterlegten Informationen löschen wir ausschließlich nach einer expliziten schriftlichen Aufforderung durch den Auftraggeber.

Zeiterfassung mit System: per App, am PC oder am Terminal – einfach flexibel anpassbar auf Ihre Unternehmensbedürfnisse. Sicherheit, Datenschutz und smarte Arbeitszeiterfassung sind hierbei zwingend miteinander verbunden. Sämtliche erfassten Informationen, sei es über Terminal, Transponder, insbesondere Fingerabdrücke, sind in Europa, nach DSGVO, auf sicheren Servern gespeichert. Ihre Daten zu schützen, hat für uns höchste Priorität. Neben der Zeiterfassung bietet Ihnen unsere Software auch die Module <a href="/urlaubsverwaltung">Urlaubsverwaltung</a> sowie <a href="/projektzeiterfassung">Projektzeiterfassung</a>. So steht einer transparenten, flexiblen und effizienten Personalverwaltung nichts mehr im Wege. Legen Sie einfach individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Mitarbeiter an und vermerken dabei, über welche Geräte der Mitarbeiter seine Anwesenheitszeiten erfassen können soll. Hierbei ist es möglich, mehrere Erfassungsgeräte pro Person zuzulassen. Nur diese Geräte nehmen dann die Stempelung an. Sollen Mitarbeiter ihre Zeiten über das vor Ort installierte Terminal erfassen, erfolgt das Erfassen der Arbeitszeiten per Transponder oder Fingerabdruck. Außerdem bleibt die Arbeitszeiterfassung mittels App unkompliziert möglich.

Gerne unterstützen und beraten wir Sie beim Einstieg in die digitale Arbeitszeiterfassung. Gemeinsam individualisieren wir MomoZeit, damit Ihre Anforderungen bestens erfüllt sowie Ihre Prozesse effizient ablaufen werden. Auf Wunsch begehen wir Ihr Betriebsgelände, um optimale Standorte für Zeiterfassungs-Terminals mit Ihnen zu definieren und richten die Hardware für Sie ein. Hinsichtlich der Hardware lautet unser Credo: "So wenig als möglich, so viel wie nötig." Unser Anliegen ist, dass Sie sich umfassend betreut und beraten fühlen, um im Handumdrehen mit der unkomplizierten Nutzung von MomoZeit beginnen zu können: Ihre Mitarbeiter können sogleich Zeiten in verschiedenen Kategorien und Projekten buchen, Sie haben umgehend den entsprechenden Überblick. Abwesenheiten können sofort von Ihren Mitarbeitern erfasst und von Ihnen ausgewertet werden. Außerdem kommen Sie der im September 2022 durch ein BAG-Urteil verbindlichen <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a> nach.

Sie interessieren sich für die Online-Arbeitszeiterfassung MomoZeit und haben weitere Fragen? 
 Nehmen Sie ganz einfach an einem unserer kostenlosen Webinare teil und stellen Sie uns Ihre Fragen. 
 Das Webinar dauert 40 bis 60 Minuten. Wir zeigen Ihnen, was MomoZeit kann, welche Funktionen diese Zeiterfassung bietet und Sie erhalten Antworten auf Ihre Fragen.
 Tragen Sie lediglich Ihre E-Mail-Adresse und Ihren Namen ein. Anschließend erhalten Sie eine Einladung mit Teilnahme-Link per E-Mail von uns.

Ihre Daten wurden erfolgreich an uns gesendet.

Effizienz & Transparenz 2023: Auf Knopfdruck können Sie alle erfassten Daten anhand individuell gestaltbarer Auswertungen darstellen. Durch vielfältige, individuelle Filter- und Sortiermöglichkeiten schaffen Sie Transparenz und analysieren leicht, in welchen Arbeitsbereichen Optimierungsbedarf besteht – beispielsweise hinsichtlich Abwesenheiten und Erreichbarkeit für Kunden oder fristgerechtes Erledigen von Kundenaufträgen. Erst wenn eine Schwachstelle erkannt ist, kann sie behoben werden. In unserem Beispiel: Abwesenheiten versus Kundenorientierung - sogar proaktiv, bevor es zu Unmut bei Ihren Kunden und möglicherweise folgenschweren Konsequenzen hinsichtlich künftiger Auftragsvergaben kommt. Alle Auswertungen können im Excel- oder pdf-Format exportiert, bearbeitet und gespeichert werden. Dies bietet Ihnen weitere zahlreiche, flexible Möglichkeiten, die in Echtzeit digital vorhandenen Informationen systematisch auszuwerten. So sind Transparenz und Analyse leicht gemacht.

Mit MomoZeit erfassen Ihre Mitarbeiter alle Arbeitszeiten und Pausen durch wenige Klicks, digital, einfach und minutengenau. So entfallen mühsame, handschriftliche Zeit-Aufzeichnungen sowie daraus resultierende Aufwände. Schriftliches Erfassen der Zeiten in Papierform entfällt. Außerdem ist der seit September 2022 durch ein BAG-Urteil verbindlichen Pflicht zur Arbeitszeiterfassung Genüge getan.

Schnittstellen ermöglichen die Vernetzung mit in Ihrem Unternehmen bereits bestehenden anderen Programmen. Mittels der in MomoZeit integrierten DATEV-Schnittstelle exportieren Sie alle für die monatliche Lohnabrechnung relevanten Daten in Sekundenschnelle. Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge können so blitzschnell an den Steuerberater oder die Lohnbuchhaltung weitergeleitet werden. Erweitern Sie die aktuell in Ihrem Unternehmen vorhandene Infrastruktur um den Pfeiler "Digitale Zeiterfassung - MomoZeit". Diese wertvolle Ergänzung macht sowohl Ihr Personal- und Projektmanagement als auch das Abrechnen und Controlling effizienter. Sie haben die Arbeitszeiten und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter bisher in Excel erfasst? Kein Problem! Diese Daten können Sie mittels Schnittstelle leicht in Ihre neue Online-Zeiterfassung importieren. Gerne unterstützen wir Sie dabei. Die monatlich wiederkehrende Lohnabrechnung wird Ihnen ab sofort erheblich leichter und schneller von der Hand gehen. Sie sparen Zeit, indem wir Ihre Arbeitsvorgänge für Sie automatisieren. Und der seit September 2022 gesetzlich verbindlichen Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist zudem Genüge getan.

Flexible und einfache Zeiterfassung mittels App am Smartphone oder Tablet. MomoZeit bietet zudem eine effiziente Projektzeiterfassung per App sowie das Erfassen von Abwesenheiten. Modern, smart, simpel, leicht erlernbar.
 Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter Arbeitszeiten per Desktop oder Terminal erfassen? Auch kein Problem mit der Software MomoZeit. Pausenzeiten sollen digital erfasst werden? Das ist ebenso leicht möglich.

Urlaubsanträge werden mittels MomoZeit digital gestellt und digital genehmigt oder abgelehnt. Kein Papierkram mehr. Alles übersichtlich und jederzeit abrufbar.
 Auf einen Klick erhalten Sie Auswertungen und den aktuellen Überblick, welcher Mitarbeiter anwesend bzw. im Urlaub ist. So können Sie Projekte leichter planen: zu jeder Zeit und von überall.

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 Modern, smart, einfach zu bedienen
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 Erweiterungen zubuchbar
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 DATEV-Schnittstelle
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 Nutzung per App an Smartphone, Tablet, Laptop, Desktop
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 Nutzung per Terminal möglich
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Mitarbeiter erfassen alle Zeiten mittels App, Desktop oder Laptop. MomoZeit unterstützt sämtliche Browser und Betriebssysteme. Zudem kann das Erfassen von Arbeitszeiten mit einem Terminal über Transponder oder Fingerprint erfolgen. Jedem Mitarbeiter können bei Bedarf mehrere Terminals an beliebigen Standorten zugewiesen werden. Mit MomoZeit erfüllen Sie außerdem die Anforderungen hinsichtlich der durch ein BAG-Urteil im September 2022 verbindlichen <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a>. Außerdem verfügt MomoZeit über eine DATEV-Schnittstelle. Dies erleichtert die monatliche Lohnabrechnung immens.

Gerne unterstützen und beraten wir Sie beim Einstieg in die digitale Arbeitszeiterfassung. Gemeinsam individualisieren wir MomoZeit, damit Ihre Anforderungen bestens erfüllt sowie Ihre Prozesse effizient ablaufen werden. Auf Wunsch begehen wir Ihr Betriebsgelände, um optimale Standorte für Zeiterfassungs-Terminals mit Ihnen zu definieren und richten die Hardware für Sie ein. Hinsichtlich der Hardware lautet unser Credo: "So wenig als möglich, so viel wie nötig." Unser Anliegen ist, dass Sie sich umfassend betreut und beraten fühlen, um im Handumdrehen mit der unkomplizierten Nutzung von MomoZeit beginnen zu können: Ihre Mitarbeiter können sogleich Zeiten in verschiedenen Kategorien und Projekten buchen, Sie haben umgehend den entsprechenden Überblick. Abwesenheiten können sofort von Ihren Mitarbeitern erfasst und von Ihnen ausgewertet werden. Außerdem kommen Sie der im September 2022 in Kraft getretenen <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a> nach.

Ihre Mitarbeiter erfassen sämtliche Zeiten smart und simpel über Desktop, Laptop oder über die App. So kann das An- und Abstempeln völlig flexibel erfolgen: im Büro, im Lager, im Home-Office, in der Produktion und vor Ort beim Kunden. Eben von jedem Ort der Welt. Zudem kann das Buchen von Zeiten mit einem Terminal über Transponder oder Fingerprint geschehen. Jedem Mitarbeiter können hierfür mehrere Terminals zugewiesen werden. Hinsichtlich der Standorte der Terminals sind Sie komplett flexibel: Je nach Größe und Bedarf des Unternehmens wählen Sie beispielsweise die Zugänge zum Betriebsgelände oder zu den jeweiligen Gebäuden, zu einzelnen Büros oder ausgegliederten Zweigstellen, Lagern, Hallen.

Natürlich kann MomoZeit mehr als lediglich Zeiterfasungs-App! 
Arbeitszeiten, Pausenzeiten, Urlaub und Abwesenheit, Projektarbeitszeiten können mit MomoZeit auch per Desktop, Laptop und Terminal erfasst werden. Auswertungen können in Echtzeit einfach erstellt werden. MomoZeit ist flexibel an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassbar. 
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 Durch das digitale Erfassen der Projektzeiten wird Aufwand reduziert, Fehler werden vermieden. Auswertungen sind in Echtzeit per Mausklick möglich und das Fakturieren wird Ihnen wesentlich erleichtert. <a href="/projektzeiterfassung">Digitale Projektzeiterfassung</a>: Aufwand & Fehler reduzieren! 
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Das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschied am 13.09.2022 mittels Grundsatz-Urteil (<a href="https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/einfuehrung-elektronischer-zeiterfassung-initiativrecht-des-betriebsrats/" rel="noopener noreferrer">1ABR 22/21</a>), dass in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht. Jeder Arbeitgeber ist somit verpflichtet, die Arbeitszeiten der Arbeitnehmenden systematisch zu erfassen. Denn nur so kann das Grundrecht der Arbeitnehmer auf Pausenzeiten und nicht Überschreiten der in Deutschland maximalen Arbeitszeit von 48 Stunden/Woche gewährleistet werden. Außerdem gilt die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung für Teilzeit-Mitarbeitende und Mini-Jobber. Mit der kostengünstigen und schnell einsatzbereiten digitalen <a href="/">Zeiterfassung MomoZeit</a> kommen Sie den gesetzlichen Vorgaben ganz unkompliziert nach. Zudem werden alle erfassten Daten manipulationssicher und nach DSGVO-Vorgaben in Deutschland gespeichert. <a href="/#contact-section">Testen</a> Sie die rechtskonforme Zeiterfassung für Kleinbetriebe gleich jetzt kostenlos und unverbindlich.

Mit der digitalen Zeiterfassung <a href="/">MomoZeit</a> machen Sie die Arbeitszeiterfassung in Ihrem kleinen Unternehmen blitzschnell, einfach und vor allem effizient. Diese Online-Zeiterfassung ist schnell einsatzbereit, leicht zu bedienen, amortisiert sich im Nu und entspricht den gesetzlichen Anforderungen zur Arbeitszeiterfassungspflicht sowie den gültigen DSGVO-Bestimmungen. <a href="/#contact-section">Testen</a> Sie MomoZeit jetzt 4 Wochen kostenlos und unverbindlich! Mit dieser smarten Zeiterfassungs-Software erfassen die Mitarbeitenden Ihres Kleinbetriebs Arbeitszeiten und Pausenzeiten mit nur einem Klick. Und Sie können alle Daten in Echtzeit einsehen, Auswertungen mit wenigen Klicks erstellen und herunterladen, online gestellte Urlaubsanträge mit einem Klick genehmigen oder ablehnen. So haben Sie stets den Überblick über die Personalsituation in Ihrem Unternehmen.

Außerdem müssen Sie für Ihr Unternehmen keine aufwändige und kostspielige Hardware anschaffen, um die digitale Zeiterfassung nutzen zu können, denn Smartphone, Desktop, Tablet oder Laptop sind in den meisten Kleinunternehmen bereits vorhanden. Nutzen Sie MomoZeit ganz einfach per App oder über den Webbrowser. Hierbei spielt es keine Rolle, ob in Ihrem Unternehmen Android- oder iOS-Geräte genutzt werden. Weitere Vorteile der Online-Arbeitszeiterfassung mit Momozeit für KMU: <ul><li>Alle sensiblen, personenbezogenen Daten werden DSGVO-konform Deutschland gespeichert.</li> <li>Alle erfassten Informationen werden manipulationssicher und in Echtzeit gespeichert.</li> <li>Sie erfüllen mit MomoZeit alle gesetzlichen Pflichten zur Arbeitszeiterfassung.</li> <li>Nutzung auch ganz einfach per App.</li> <li>Intuitiv nutzbar - blitzschnell auch für IT-Laien möglich.</li></ul> <a href="/#contact-section">Testen</a> Sie MomoZeit jetzt 4 Wochen kostenlos und unverbindlich!

<h3>Übersichtliche Darstellung von Anwesenheit und Abwesenheit bei KMU</h3> Mit Momozeit als digitales Arbeitszeiterfassungssystem sehen Sie in Echtzeit sämtliche Anwesenheiten und Abwesenheiten der Mitarbeitenden Ihres Unternehmens. Sie können bei Bedarf feste Arbeitszeiten und Pausenzeiten voreinstellen und sehen durch farbliche Markierungen sogleich, bei welchen Mitarbeitenden sich Plusstunden oder Minusstunden aufbauen. Ebenso sehen Sie die <a href="/urlaubsverwaltung">Urlaubssalden</a> der Mitarbeitenden Ihres Betriebs auf einen Blick. Das erleichtert die Planung ungemein.

<h3>Online Arbeitszeiterfassung für Kleinbetriebe</h3> Ihre Mitarbeitenden erfassen alle Zeiten ganz einfach mittels App, Desktop oder Laptop. Diese digitale Zeiterfassung unterstützt alle gängigen Browser, iOS und Android. Da die Online-Zeiterfassung MomoZeit intuitiv bedienbar ist, kommen auch Mitarbeitende, die ansonsten wenig mit digitalen Medien zutun haben, sehr schnell mit dieser Software zurecht. Außerdem kann das Erfassen von Arbeitszeiten und Pausenzeiten über ein <a href="/zeiterfassungssystem">Terminal</a> (Transponder oder Fingerprint) erfolgen. Auch hier gilt: Sie erfüllen alle Anforderungen hinsichtlich der gesetzlich geregelten <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a>.

<h3>Arbeitszeiterfassen mit der App</h3> Ihre Mitarbeitenden starten oder beenden ihre Arbeitszeit mit nur einem Klick auf dem Smartphone oder Tablet, für Android und iOS. Auch Pausenzeiten und <a href="/projektzeiterfassung">Projektzeiten</a> können so mittels der App ganz einfach erfasst werden. Kein Klicken durch aufwändige Menüs, kein Papierkram! Blitzschnell und smart werden mit der Zeiterfassungsapp von MomoZeit effizient alle Zeiten erfasst. Und Ihnen stehen die Daten jederzeit in Echtzeit zur Verfügung. Das spart neben Zeit und Geld auch Nerven. Und der gesetzlich verankerten <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a> kommen Sie zudem nach. Außerdem können Ihre Mitarbeitenden mittels der App von unterwegs Abwesenheiten mitteilen und beantragen. Im gleichen Augenblick erhält der Vorgesetzte die entsprechende Information über beispielsweise eine Erkrankung oder einen Urlaubsantrag. Die per Zeiterfassungsapp gestellten Anträge können dann sogleich digital genehmigt oder abgelehnt werden. <a href="/#contact-section">Testen</a> Sie die jetzt die Zeiterfassungs-App kostenlos - auf Ihrem Smartphone oder Tablet (iOS, Android).

<h3>Auswertungen ganz einfach herunterladen</h3> Mit wenigen Klicks können Sie auch hier Auswertungen erstellen oder einzelne Salden herauspicken, diese als Excel oder PDF downloaden und speichern oder ausdrucken. MomoZeit erleichtert administrative Aufgaben für KMU außerordentlich. Außerdem kommen Sie der gesetzlich vorgegebenen Pflicht zur <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassung</a> nach. Diese Pflicht gilt übrigens insbesondere auch für Teilzeit-Beschäftigte und Minijobber. <a href="/#contact-section">Testen</a> Sie MomoZeit jetzt 4 Wochen gratis und unverbindlich!

Ihre Mitarbeitenden erfassen Arbeitszeiten und Pausenzeiten mit nur einem Klick am Smartphone, Tablet, Laptop, Terminal oder am Desktop. Das Erfassen der Zeiten erfolgt per App, den Web-Browser oder am Terminal. Dies funktioniert für iOS- wie auch Android-Geräte. Die digitale Zeiterfassung MomoZeit wird so ganz einfach von den Mitarbeitenden im Büro sowie im Außeneinsatz genutzt. Mögliche Hemmschwellen vor digitalen Medien werden im Nu abgebaut, durch das einfache Bedienen dieser <a href="/zeiterfassung">Online-Zeiterfassung</a>. Und Ihnen stehen alle erfassten Zeiten und Informationen sofort in Echtzeit zur Verfügung. Das erleichtert die administrativen Aufgaben im Kleinbetrieb enorm: Sowohl die Lohnabrechnung als auch Projektabrechnungen für Kunden werden blitzschnell und faktensicher erstellt. Effizient und smart.

<h3>Wieso ist ein Zeiterfassungssystem für Kleinbetriebe sinnvoll?</h3> Insbesondere KMU müssen auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz achten. Mit dieser kostengünstigen und blitzschnell einsatzbereiten digitalen Zeiterfassung ist das garantiert. Heute bestellt, heute einsatzbereit und sogleich intuitiv nutzbar. Da Sie alle erfassten Zeiten in Echtzeit sehen können, sind Transparenz und somit kurzfristiges Reagieren möglich. Außerdem wird die Lohnabrechnung enorm erleichtert: Alle relevanten Daten sind in einem System manipulationssicher und nach DSGVO-Richtlinien gespeichert sowie abrufbereit. So wird der Arbeitsaufwand für die Lohnabrechnung enorm reduziert. Sollten Sie zudem die integrierte DATEV-Schnittstelle nutzen, erledigt sich auch die digitalisierte Lohnabrechnung in Windeseile. So haben Sie deutlich mehr Zeit für andere relevanten Themen zur Verfügung. Und, sollten Sie Fragen haben, steht Ihnen unser <a href="/kontakt">Support</a> kostenlos zur Verfügung.

Arbeitszeiterfassung: gesetzeskonform, manipulationssicher, DSGVO-konform, einfach zu bedienen, schnell amortisiert: MomoZeit! 

Arbeitszeiterfassung: Pflicht ab Q4/2022! Das ist erlaubt:

Die aktuelle Zeiterfassungspflicht ✓ Umfangreiche Informationen ✓ FAQs ✓ Lösungskonzepte. Wir beraten Sie gerne zu diesem Thema ►

Arbeitszeiterfassungspflicht in Deutschland | MomoZeit

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Datenschutz hat oberste Priorität ✓ Unsere Datenschutzerklärung und Cookie-Richtlinien | MomoZeit

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Nützliche Downloads von MomoZeit ✓ Handbücher ✓ Excel-Vorlagen ✓ Infomaterial ✓ Verträge. Entdecken Sie mehr von unseren Downloads ►

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