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Was muss man bei digitaler Zeiterfassung beim Thema Datenschutz beachten
Die digitale Zeiterfassung ist im Rahmen der DSGVO zulässig, solange die personenbezogenen Daten geschützt sind. Lesen Sie, was Sie dabei beachten müssen.
Arbeitszeiterfassung im Homeoffice
Durch das neue BAG-Urteil vom 13.09.2022 müssen Unternehmen alle von ihren Angestellten geleisteten Arbeitsstunden erfassen. Das gilt auch fürs Homeoffice.
Für welche Unternehmen lohnt sich die digitale Zeiterfassung?
Es gibt viele Unternehmen, die von der digitalen Zeiterfassung profitieren können. MomoZeit zeigt Ihnen, dass sich diese Form der Zeiterfassung auch für Sie lohnt.
Urteil bezüglich Verfall von Urlaubstagen
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 20.12.2022 per Urteil 48/22 entschieden, dass Urlaubstage nicht mehr automatisch verfallen dürfen.
Arbeiten im Homeoffice – Rechtliches und allgemeine Tipps
Nicht erst seit Corona wächst die Nachfrage nach Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice. Die Pandemie hat dazu geführt, das Thema Homeoffice als Herausforderung zu verstehen.
Arbeitszeiterfassungspflicht und Überstunden: Was Sie jetzt wissen müssen!
Das Gesetz zur Arbeitszeiterfassungspflicht macht Ihnen wichtige Vorgaben, wie die Arbeitsstunden dokumentiert werden müssen. MomoZeit klärt Sie hierzu auf.
Wie werden kurze Pausen bei der Arbeitszeiterfassung erfasst?
Die Arbeitszeiterfassungspflicht schreibt die Erfassung der geleisteten Stunden vor. MomoZeit zeigt Ihnen, wie kurze Pausen erfasst werden können.
Was kann mit der digitalen Zeiterfassung alles erfasst werden?
Die digitale Zeiterfassung bietet Ihnen viele praktische Möglichkeiten im Arbeitsalltag. MomoZeit stellt Ihnen die Vorzüge ausführlich und detailliert vor.