Das Bundesarbeitsministerium kündigt an, die Arbeitszeiterfassungspflicht bereits in 2022 gesetzlich zu verankern und somit das EuGH-Urteil von 2019 umzusetzen.
 Im Arbeitsrecht ist bisher nur vorgeschrieben, dass Überstünden und die Arbeitszeit an Sonn- und Feiertagen erfasst werden müssen.
 Eine generelle Pflicht zur Zeiterfassung gibt es momentan noch nicht.
 Was in Sachen Arbeitszeiterfassung aktuell in welcher Form vorgeschrieben und geregelt ist, können Sie ausführlich auf <a href="https://www.arbeitsrechte.de/arbeitszeiterfassung/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> Die Arbeitszeiterfassung</a> der nachlesen.
 Sobald eine systematische Arbeitszeiterfassung per Gesetz vorgeschrieben wird, ist die Vertrauensarbeitszeit quasi abgeschafft.
 Es gibt Stand 06/2021 keine Informationen über den Zeitpunkt, an dem das Gesetz in Kraft tritt.

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<ul><li>Mitarbeiter beantragen Urlaub, Sonder-Urlaub, jede Abwesenheit, ganz einfach digital. Genehmigung/Ablehnung durch den Vorgesetzten erfolgt digital.</li><li>Effizienter, papierloser Prozess</li><li>Krankmeldungen erfolgen digital. So haben Vorgesetzte umgehend aktuelle Informationen über die Mitarbeiterkapazität.</li><li>Graphische Darstellung der Abwesenheiten je Mitarbeiter in einer Zeitleiste.</li><li>Mitarbeiter und Vorgesetzte können Urlaubsanträge sowie Genehmigung/Ablehnung in Echtzeit sehen.</li><li>Benötigt werden nur ein Desktop, Laptop, Tablet, Smartphone oder Zeiterfassungsterminal sowie ein beliebiger Browser und eine Internetverbindung. MomoZeit läuft mit allen Betriebssystemen.</li><li>Die monatliche Lohnabrechnung wird erheblich vereinfacht, da die Software alle Zeiten, inklusive der Abwesenheiten, in der geforderten Detailierung sofort zum Monatsende bereitstellt.</li><li>Die DATEV-Schnittstelle erleichtert die Lohnabrechnung zudem ganz wesentlich.</li></ul>

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Alle erfassten Arbeits- und Pausen-Zeiten werden in MomoZeit gesammelt. Damit kommen Sie bereits jetzt der 2022 gesetzlich erforderlich werdenden <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a> nach. Die Daten werden von unserem Provider in Europa nach DSGVO gespeichert und regelmäßig gesichert. Alle auf diese Weise hinterlegten Informationen löschen wir ausschließlich nach einer expliziten schriftlichen Aufforderung durch den Auftraggeber.

Sie legen Abwesenheitstypen für Ihre Mitarbeiter an. Hierzu zählt auch der Jahresurlaub in Tagen oder Stunden. <h3>Urlaubsantrag durch den Mitarbeiter</h3> <ul><li>Mitarbeiter erfasst Urlaubsantrag über Desktop/Laptop, Tablet oder Smartphone - unter Eingabe des gewünschten Zeitraums</li><li>Vorgesetzter findet alle Urlaubsanträge seiner Mitarbeiter in einem Arbeitsvorrat zur Genehmigung/Ablehnung.</li><li>Vorgesetzter genehmigt Urlaubsanträge digital oder lehnt digital ab</li><li>Mitarbeiter sieht die Entscheidung des Vorgesetzten digital, in MomoZeit</li></ul> <h3>Krankmeldung durch den Mitarbeiter</h3><ul><li>Mitarbeiter meldet sich digital arbeitsunfähig</li><li>Vorgesetzter sieht unmittelbar nach der Krankmeldung in seinem Dashboard, wie lange der Mitarbeiter arbeitsunfähig ist.</li></ul>

Gerne unterstützen und beraten wir Sie beim Einstieg in die digitale Arbeitszeiterfassung. Gemeinsam individualisieren wir MomoZeit, damit Ihre Anforderungen bestens erfüllt sowie Ihre Prozesse effizient ablaufen werden. Auf Wunsch begehen wir Ihr Betriebsgelände, um optimale Standorte für Zeiterfassungs-Terminals mit Ihnen zu definieren und richten die Hardware für Sie ein. Hinsichtlich der Hardware lautet unser Credo: "So wenig als möglich, so viel wie nötig." Unser Anliegen ist, dass Sie sich umfassend betreut und beraten fühlen, um im Handumdrehen mit der unkomplizierten Nutzung von MomoZeit beginnen zu können: Ihre Mitarbeiter können sogleich Zeiten in verschiedenen Kategorien und Projekten buchen, Sie haben umgehend den entsprechenden Überblick. Abwesenheiten können sofort von Ihren Mitarbeitern erfasst und von Ihnen ausgewertet werden. Außerdem kommen Sie bereits heute der 2022 in Kraft tretenden Pflicht zur <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a> nach.

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Für schnellen Zugriff auf alle notwendigen Informationen - die Handbücher, differenziert nach folgenden Anwendungen:

User mit Administratoren-Rechten legen beim Anlegen der Stammdaten unter anderem fest, über welche Geräte der Mitarbeiter seine Zeiten erfasst und das Abwesenheitsmanagement bedient. Es kann vorkommen, dass ein User über alle zur Verfügung stehenden Geräte mit der Anwendung kommunizieren kann.

Einige Vorteile der Online-Zeiterfassung auf einen Blick

<li>Arbeitszeiten online erfassen</li><li>Projektzeiten online erfassen</li><li>Abwesenheiten digital managen</li><li>Auswertungen generieren</li><li>Urlaub/Krankheit digital verwalten</li>

<li>Unterstützung auf allen Geräten</li><li>DATEV-Schnittstelle</li><li>Excel Up-/Downloads</li><li>Support bei Betrieb und Einrichtung</li><li>Kurze Amortisationszeit</li>

Vielen Dank, dass Sie MomoZeit empfohlen haben. Wir melden uns in Kürze bei Ihnen.

!!! Neues zum Arbeitszeiterfassungsgesetz - EuGH-Vorgabe muss bis Q4/2022 umgesetzt werden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Details hier&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
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Sie erhalten daraufhin eine E-Mail mit weiteren Informationen.

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Projektzeiterfassung 2022: Auf Knopfdruck können Sie alle erfassten Daten anhand individuell gestaltbarer Auswertungen darstellen. Durch vielfältige, individuelle Filter- und Sortiermöglichkeiten schaffen Sie Transparenz und analysieren leicht, in welchen Arbeitsbereichen Optimierungsbedarf besteht – beispielsweise hinsichtlich Abwesenheiten und Erreichbarkeit für Kunden oder fristgerechtes Erledigen von Kundenaufträgen. Erst wenn eine Schwachstelle erkannt ist, kann sie behoben werden. In unserem Beispiel: Abwesenheiten versus Kundenorientierung - sogar proaktiv, bevor es zu Unmut bei Ihren Kunden und möglicherweise folgenschweren Konsequenzen hinsichtlich künftiger Auftragsvergaben kommt. Alle Auswertungen können im Excel- oder pdf-Format exportiert, bearbeitet und gespeichert werden. Dies bietet Ihnen weitere zahlreiche, flexible Möglichkeiten, die in Echtzeit digital vorhandenen Informationen systematisch auszuwerten. So sind Transparenz und Analyse leicht gemacht.

<ul><li>Handschriftliches Erfassen der Projektzeiten in speziellen Formularen entfällt</li><li>Lücken aufgrund fehlender Buchungen auf einzelne Projekte sind sofort ersichtlich. So können diese Daten zeitnah ergänzt und leicht fakturiert werden.</li><li>Keine zusätzliche Hardware nötig (außer bei Erfassungsterminals)</li><li>Benötigt werden nur ein beliebiger Browser und eine Internetverbindung. MomoZeit läuft mit allen Betriebssystemen.</li><li>Daten werden in Echtzeit gespeichert, d.h. sie sind unmittelbar nach dem Erfassen im System für User und Administrator sichtbar.</li><li>Projektzeiterfassung mittels App, Desktop, Laptop, Fingerabdruck, Chip oder Transponder.</li><li>Projektleiter kann unmittelbar sehen, wer, wann, wie viele Stunden auf einem Projekt kontiert hat. Fehlkontierungen sind sofort ersichtlich und können schnell korrigiert werden.</li><li>Fakturierungsprozess somit deutlich vereinfacht.</li><li>Automatisiertes Erstellen von Rapporten .</li></ul>

Projektzeiterfassung 2022: Mit MomoZeit können Sie beliebig viele Projekte anlegen, diese hierarchisch strukturieren und Kunden zuordnen. Optional können Sie den Projekten Arbeitsvorgänge zuordnen. In den Mitarbeitereinstellungen können Sie hinterlegen, ob ein Mitarbeiter seine Zeiten auf Projekte erfassen kann oder muss. Zusätzlich werden dem Mitarbeiter die für ihn relevanten Projekte zugewiesen. Bei der Erfassung der Arbeitszeiten kann/muss der Mitarbeiter ein Projekt auswählen, auf das die Zeiten gebucht werden. Dabei werden dem Mitarbeiter nur die Projekte angeboten, die ihm zugeordnet sind.

Ihre Mitarbeiter erfassen Projektzeiten ganz einfach über Desktop, Laptop oder die App. MomoZeit unterstützt alle Browser und Betriebssysteme. Außerdem kann das Erfassen der Zeiten von jedem Ort der Welt erfolgen, mittels Smartphone und Tablet. Smart und simpel. Die Projektzeiterfassung mit MomoZeit erleichtert auch das Berechnen fakturierbarer Leistungen ganz erheblich.

<ul><li>Umständliches Einsammeln handschriftlich, oft unleserlich, ausgefüllter Stundenzettel ist nicht mehr notwendig.</li> <li>Lücken aufgrund fehlendem An- oder Abstempeln sind sofort ersichtlich. So können diese Zeiten kurzfristig ergänzt werden. Ortsunabhängig.</li> <li>Keine zusätzliche Hardware erforderlich (außer bei Erfassungsterminals).</li> <li>Benötigt werden nur ein beliebiger Browser und eine Internetverbindung. MomoZeit läuft mit allen Betriebssystemen.</li> <li>Daten werden in Echtzeit gespeichert, d.h. sie sind unmittelbar nach dem Erfassen im digitalen System für User und Administrator sichtbar.</li> <li>Zeiterfassung mittels App, Desktop, Laptop, Fingerabdruck, Chip oder Transponder.</li> <li>Die monatliche Lohnabrechnung wird erheblich vereinfacht, da alle Arbeitszeiten in der geforderten Detailierung am Monatsende sofort digital bereitstehen.</li> <li>Speicherung aller digital hinterlegten Informationen in Europa.</li> <li>Einhaltung der <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a> gem. EuGH.</li></ul>

Zeiterfassung mit System: per App, am PC oder am Terminal – einfach flexibel anpassbar auf Ihre Unternehmensbedürfnisse. Sicherheit, Datenschutz und smarte Arbeitszeiterfassung sind hierbei zwingend miteinander verbunden. Sämtliche erfassten Informationen, sei es über Terminal, Transponder, insbesondere Fingerabdrücke, sind in Europa, nach DSGVO, auf sicheren Servern gespeichert. Ihre Daten zu schützen, hat für uns höchste Priorität. Neben der Zeiterfassung bietet Ihnen unsere Software auch die Module <a href="/urlaubsverwaltung">Urlaubsverwaltung</a> sowie <a href="/projektzeiterfassung">Projektzeiterfassung</a>. So steht einer transparenten, flexiblen und effizienten Personalverwaltung nichts mehr im Wege. Legen Sie einfach individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Mitarbeiter an und vermerken dabei, über welche Geräte der Mitarbeiter seine Anwesenheitszeiten erfassen können soll. Hierbei ist es möglich, mehrere Erfassungsgeräte pro Person zuzulassen. Nur diese Geräte nehmen dann die Stempelung an. Sollen Mitarbeiter ihre Zeiten über das vor Ort installierte Terminal erfassen, erfolgt das Erfassen der Arbeitszeiten per Transponder oder Fingerabdruck. Außerdem bleibt die Arbeitszeiterfassung mittels App unkompliziert möglich.

Effizienz & Transparenz 2022: Auf Knopfdruck können Sie alle erfassten Daten anhand individuell gestaltbarer Auswertungen darstellen. Durch vielfältige, individuelle Filter- und Sortiermöglichkeiten schaffen Sie Transparenz und analysieren leicht, in welchen Arbeitsbereichen Optimierungsbedarf besteht – beispielsweise hinsichtlich Abwesenheiten und Erreichbarkeit für Kunden oder fristgerechtes Erledigen von Kundenaufträgen. Erst wenn eine Schwachstelle erkannt ist, kann sie behoben werden. In unserem Beispiel: Abwesenheiten versus Kundenorientierung - sogar proaktiv, bevor es zu Unmut bei Ihren Kunden und möglicherweise folgenschweren Konsequenzen hinsichtlich künftiger Auftragsvergaben kommt. Alle Auswertungen können im Excel- oder pdf-Format exportiert, bearbeitet und gespeichert werden. Dies bietet Ihnen weitere zahlreiche, flexible Möglichkeiten, die in Echtzeit digital vorhandenen Informationen systematisch auszuwerten. So sind Transparenz und Analyse leicht gemacht.

Mit MomoZeit erfassen Ihre Mitarbeiter alle Arbeitszeiten und Pausen durch wenige Klicks, digital, einfach und minutengenau. So entfallen mühsame, handschriftliche Zeit-Aufzeichnungen sowie daraus resultierende Aufwände. Schriftliches Erfassen der Zeiten in Papierform entfällt. Und die Anforderungen des 2022 in Kraft tretenden Gesetzes zur Arbeitszeiterfassungspflicht erfüllen Sie schon jetzt!

Schnittstellen ermöglichen die Vernetzung mit in Ihrem Unternehmen bereits bestehenden anderen Programmen. Mittels der in MomoZeit integrierten DATEV-Schnittstelle exportieren Sie alle für die monatliche Lohnabrechnung relevanten Daten in Sekundenschnelle. Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge können so blitzschnell an den Steuerberater oder die Lohnbuchhaltung weitergeleitet werden. Erweitern Sie die aktuell in Ihrem Unternehmen vorhandene Infrastruktur um den Pfeiler "Digitale Zeiterfassung - MomoZeit". Diese wertvolle Ergänzung macht sowohl Ihr Personal- und Projektmanagement als auch das Abrechnen und Controlling effizienter. Sie haben die Arbeitszeiten und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter bisher in Excel erfasst? Kein Problem! Diese Daten können Sie mittels Schnittstelle leicht in Ihre neue Online-Zeiterfassung importieren. Gerne unterstützen wir Sie dabei. Die monatlich wiederkehrende Lohnabrechnung wird Ihnen ab sofort erheblich leichter und schneller von der Hand gehen. Sie sparen Zeit, indem wir Ihre Arbeitsvorgänge für Sie automatisieren. Und der in 2022 gesetzlich verbindlich werdenden Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist Genüge getan.

Flexible und einfache Zeiterfassung mittels App am Smartphone oder Tablet. MomoZeit bietet zudem eine effiziente Projektzeiterfassung per App sowie das Erfassen von Abwesenheiten. Modern, smart, simpel, leicht erlernbar.
 Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter Arbeitszeiten per Desktop oder Terminal erfassen? Auch kein Problem mit der Software MomoZeit. Pausenzeiten sollen digital erfasst werden? Das ist ebenso leicht möglich.

Urlaubsanträge werden mittels MomoZeit digital gestellt und digital genehmigt oder abgelehnt. Kein Papierkram mehr. Alles übersichtlich und jederzeit abrufbar.
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 Nutzung per App an Smartphone, Tablet, Laptop, Desktop
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 Nutzung per Terminal möglich
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Mitarbeiter erfassen alle Zeiten mittels App, Desktop oder Laptop. MomoZeit unterstützt sämtliche Browser und Betriebssysteme. Zudem kann das Erfassen von Arbeitszeiten mit einem Terminal über Transponder oder Fingerprint erfolgen. Jedem Mitarbeiter können bei Bedarf mehrere Terminals an beliebigen Standorten zugewiesen werden. Mit MomoZeit erfüllen Sie schon jetzt die Anforderungen hinsichtlich der 2022 kommenden <a href="/arbeitszeiterfassungspflicht">Arbeitszeiterfassungspflicht</a>. Außerdem verfügt MomoZeit über eine DATEV-Schnittstelle. Dies erleichtert die monatliche Lohnabrechnung immens.

Ihre Mitarbeiter erfassen sämtliche Zeiten smart und simpel über Desktop, Laptop oder über die App. So kann das An- und Abstempeln völlig flexibel erfolgen: im Büro, im Lager, im Home-Office, in der Produktion und vor Ort beim Kunden. Eben von jedem Ort der Welt. Zudem kann das Buchen von Zeiten mit einem Terminal über Transponder oder Fingerprint geschehen. Jedem Mitarbeiter können hierfür mehrere Terminals zugewiesen werden. Hinsichtlich der Standorte der Terminals sind Sie komplett flexibel: Je nach Größe und Bedarf des Unternehmens wählen Sie beispielsweise die Zugänge zum Betriebsgelände oder zu den jeweiligen Gebäuden, zu einzelnen Büros oder ausgegliederten Zweigstellen, Lagern, Hallen.

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